BIZNING MISSIYA

Bizning asosiy vazifamiz mijozlarimizga tejamkor usullar va IT-ilovalar yordamida chiqindilarni kamaytirishga yordam berish, ularning etakchilik qobiliyatlarini mustahkamlash, iqtisodiyotga hissa qo’shish va o’z kompaniyalarida o’zgartirish agentlarini o’qitishdan iborat. Bizning maqsadimiz – mijozlarimizning raqobatbardosh dunyoda muvaffaqiyatga erishishiga, ularga arzon usullar orqali qiymat qo’shish orqali hissa qo’shishdir.

BIZNING VIZIYON

Bizning asosiy vazifamiz mijozlarimizga tejamkor usullar va IT-ilovalar yordamida chiqindilarni kamaytirishga yordam berish, ularning etakchilik qobiliyatlarini mustahkamlash, iqtisodiyotga hissa qo’shish va o’z kompaniyalarida o’zgartirish agentlarini o’qitishdan iborat. Bizning maqsadimiz – mijozlarimizning raqobatbardosh dunyoda muvaffaqiyatga erishishiga, ularga arzon usullar orqali qiymat qo’shish orqali hissa qo’shishdir.

Biz bilan bog'lanish

BIZNING QADIRLARIMIZ

Biz tejamkor ishlab chiqarish va tejamkor boshqaruv tizimlarining afzalliklariga ishonamiz. Biz Lean Systemsni kengaytirish bo’yicha hamkorlikni davom ettiramiz. Biz axloqiy tamoyillarga ustunlik beramiz va to’g’ri ish qilamiz. Biz barqaror qiymat va ta’sirga intilamiz.

Biz bilan bog‘laning

Biz mijozlarimizni tejamkor yechimlar, tejamkor ishlab chiqarish va boshqaruv bo‘yicha konsalting, o‘qitish va amalga oshirish xizmatlarini taklif qilish orqali qo‘llab-quvvatlaymiz. Bizning maslahatchilarimiz Qozog'iston, O'zbekiston, Ozarbayjon va Qirg'izistonda joylashgan bo'lib, mijozlarni qo'llab-quvvatlash uchun xalqaro miqyosda sayohat qilishadi. Anketani to'ldirish orqali bizga savollaringizni yuborishingiz mumkin. Biz sizga imkon qadar tezroq javob beramiz.

    Nega Lean Solutions?

    Nega Biz?

    10 yildan ortiq maslahat va sanoat tajribasiga ega ishonchli yechim hamkoringiz.

    Tejamkor ishlab chiqarish va operatsion mukammallikda chuqur bilim va ekspertlar guruhini qo'llab-quvvatlash.

    Mijozlarga yo'naltirilgan, ishtirokchi va doimiy takomillashib boruvchi biznes modeli.

    Tasdiqlangan muvaffaqiyat hikoyalaridan unumdorlik, rentabellik va qoniqish ortdi.

    Raqamli transformatsiya va ilg'or texnologiyalar yordamida ma'lumotlarga asoslangan qarorlarni qo'llab-quvvatlash.

    Samarali, jasur va sektorga yangi istiqbollarni olib keladigan yechimlar.

    Jamoamiz bilan tanishingBiz bilan yaqinroq tanishing!

    kaizen danışmanlığı yapan Şenel Büber’in profil resmi

    ŞENEL BÜBER
    Kaizen bo‘yicha ekspert maslahatchi

    Qozog'iston

    CEZMİ AYTEKİN
    Kaizen bo‘yicha ekspert maslahatchi

    Turkiya

    CAN YÜKSELEN
    Kaizen bo‘yicha ekspert maslahatchi

    Turkiya

    MAHMUD NASRULLAEV
    Kaizen bo‘yicha ekspert maslahatchi

    O'zbekiston

    ZARILBEK Nushan Uulu
    Kaizen bo‘yicha ekspert maslahatchi

    Qirg'iziston

    Cem Tetik
    Yalang'och moliya bo'yicha mutaxassis

    Turkiya

    Bizning mijozlar sharhlarimiz

    "

    Bugun seminardamiz. Seminar haqiqatan ham ajoyib va ​​shaxsan men uchun juda foydali. Bu ishlab chiqarish va boshqaruv haqida; odamlarni qanday boshqarish va ishlab chiqarishni qanday boshqarish kerak. Ushbu seminarda qatnashishning afzalliklaridan biri shundaki, seminar davomida men buni o'z ishlab chiqarishimda qanday amalga oshirishim haqida o'yladim."

    Gulnora Abdiqodirova

    Zavod menejeri, Kromsan / Ekober

    "

    Bugungi seminar ajoyib o'tdi. O'qituvchilar foydali va yaxshi tanlangan; ular o'z narsalarini yaxshi bilishadi. Seminar menga juda yoqdi. Ular taklif qilgan imkoniyatlar juda zo'r edi va men ularni sinab ko'rdim. Ishtirok etish ham yaxshi bo'ldi va interaktiv seminar bo'ldi. O'qituvchilar va ishtirokchilar o'rtasida yaxshi muloqot bo'ldi. Rahmat. Taqdimotchilarga ham rahmat aytmoqchiman.

    Mehmet Guler

    Bosh direktor, Kromsan / Ekober

    "

    Men professional kompaniya menejeri emasman. Shunga qaramay, men treningdan foyda oldim: lider bo'lish tushunchasi qanchalik boshqacha ekanini tushundim, chunki u o'sish va shu maqsad sari rivojlanishni o'z ichiga oladi. Rahbar bo‘lish hammaga ham nasib etavermaydi, lekin bu odam buni uddalay olmaydi, degani emas. Bu yetakchi bo‘lish uchun nimalar kerakligi, nimalar mumkinligi, taraqqiyot uchun nima qilishimiz mumkinligi va faol hayotda sog‘lom, odamlarga yo‘naltirilgan yetakchilikka erishish uchun qanday yechim va imkoniyatlar haqida. Bu men uchun ajoyib mashg'ulot bo'ldi.

    Ayfer Shahsuvarog'lu

    Zavod menejeri, Kromsan / Ekober